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醫學類畢業生就業冷熱不均

發表日期:2011-04-15
核心提示:研究生就業容易,本專科生就業難 護理專業就業容易,臨床專業就業較難。

研究生就業容易,本專科生就業難 護理專業就業容易,臨床專業就業較難

 

3月末,山西醫科大學舉行2011年畢業生就業洽談會,來自全國各地的256家用人單位參會,提供的崗位達7500多個。“用人單位比去年的220余家多了很多,崗位數也大大超出我們的畢業生人數,而且比去年增長近50%。”分管學生就業工作的黨委副書記郭巍偉并未因此樂觀,他說數字變化只能說明學校的努力有成效,不能說明學生的就業形勢好了。

 

研究生就業容易,本專科生就業難。這是醫學類大學畢業生就業最突出的特點。山西醫科大學第一、第二醫院都是省內的著名醫院,雖然也到現場來招聘,但“敢”上前應聘的學生很少。第一醫院相關負責人表示,博士研究生進醫院不需要參加筆試,只要參加一下省衛生廳和醫院組織的面試就可以了,碩士研究生須參加筆試,本科生除個別專業崗位,根本就不招招聘條件多是碩士及以上。在洽談會現場,要求“碩士以上或研究生”的舉目皆是,占據了相當份額。為更好就業,山西醫科大學每年的考研率都在36%以上,在全省高校中最高。

 

護理專業就業容易,臨床專業就業較難。在醫學類本科專業里,護理專業可以說是就業最容易的了。在洽談會現場,武警山西總院的招聘啟事里,護理專業需要40人,其余醫生崗位的招聘人數則多是個位數了,其他到會招聘的醫院基本都如此只要有護理專業,肯定招的人數最多。一位姓李的護理專業本科生在省內某知名醫院招聘臺前停留,“你留下簡歷,我們肯定會和你聯系。”雖然手中簡歷數量有限,似乎不舍投遞,但招聘人員熱情的招呼讓李同學難以拒絕,遂留下簡歷并進行了簡單交談。郭巍偉也稱護理專業 “很吃香”:“學校會根據對四年后就業市場的預期適當調整專業設置。護理專業學生擴大招生,醫院需要得很多。”

 

“就業的現狀是今年6000余名畢業生中,只有1000余名研究生,就業主體還是本科生;洽談會上基層醫院前來招聘得特別多,招聘人數也相當可觀。學校努力為學生建立更大的就業平臺,對學生進行就業教育,現在學生們的就業觀念、就業選擇都更加理性了。”郭巍偉表示,“就業的大背景是社會,有轉型跨越發展的大形勢,有醫療衛生事業的不斷發展,學生的就業前景會越來越好。”

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